22 okt 2008 att det är fråga om ”anställning för viss tid (intermittent vikariat)”. Det schemalagd för arbete natten den 1-2 mars men samma dag som

Jag har ett extrajobb vid sidan av studierna och det är en intermittent anställning. 2. Varje vecka så skickas schema ut för nästkommande vecka. 3. Mindre än 24

Jag undrar om en timanställd har rätt till sjukpenning? Vi har en medarbetare som är extra anställd vid behov. Han är inte schemalagd, det är lite Intermittent anställning* belopp, t.ex. för sakkunniga; Undervisning kväll/helg GU - används om personen har haft schemalagd undervisning på kväll eller helg.

Du har rätt att tacka nej till ett arbetstillfälle om du vill. I din anställningstid räknas varje tillfälle som du arbetat om du är intermittent anställd. Om du i förväg blir schemalagd är du inte intermittent anställd, utan visstidsanställd. En timanställning kan vara schemalagd med garanterad tid eller vara en intermittent anställning, vilket innebär att man blir uppringd och får en förfrågan om man kan arbeta och då är fri att svara ja eller nej. Anställningsavtal för sommarjobb och vikariat? Just i ditt fall tolkar jag det som att du har haft en intermittent anställning men att du nu istället har blivit schemalagd i förväg under några veckor och tackat ja till det.

anställning är rätten till sjuklön under de första 14 kalender- dagarna enligt § 5 Sjuklön, 9 Semesterlön för intermittent deltidsarbetande. Beräkning av Om arbetstagaren skulle ha utfört arbete på schemalagd förskjuten arbetstid utges med

Publicerat den 26 juni, 2017. 20 juni, 2017 by Arbetsrättsjouren. Hej! Jag är timanställd utan närmare beskrivning på antal timmar per månad utan bara timarvodet som vi kommit överens om.

Se hela listan på unionen.se

databaser med sökorden behovsanställd, timanställd och intermittent anställd.

Det som kännetecknar en intermittent anställning är att arbetstagaren endast arbetar vid behov efter förfrågan av arbetsgivaren. Med en intermittent anställning har den anställde inte någon rätt att jobba ett visst antal timmar i veckan, men en rätt att tacka nej till erbjudande om ett arbetstillfälle som arbetsgivaren skickar ut. Är du intermittent anställd kallas du in för arbete vid behov, tillfälle för tillfälle. Du har rätt att tacka nej till ett arbetstillfälle om du vill. I din anställningstid räknas varje tillfälle som du arbetat om du är intermittent anställd.
Frontbilar göteborg tagene

Jag har ett extrajobb vid sidan av studierna och det är en intermittent anställning. 2. Varje vecka så skickas schema ut för nästkommande vecka. 3.

anställningar Detsamma gäller när arbetstagare har haft mycket schemalagd arbetstid på sin ordinarie tjänst.83. Hade du dock varit intermittent anställd (d.v.s.
Vaxholms kommun

Inledning. Parterna har med detta avtal harmoniserat de allmänna anställningsvillkoren Avtalets bestämmelse är avsedd för intermittent arbete och för anställda som gör schemalagd arbetstid om högst 120 timmar eller tre i en månad

Om du i förväg blir schemalagd är du inte intermittent anställd, utan visstidsanställd. Det kallas för intermittent anställning.

Kommunal skola

anställda med särskilt anställningsstöd/lönebidrag. – OSA (offentligt skyddat arbete). – timanställda som arbetade på redovisningsdagen. – intermittent anställda.

Enligt en artikel i Kollega av Översiktlig innehållsförteckning Förkortningar – lagar och avtal m.m. Inledning med läsanvisning Del I – Strategiska frågor Verksamhetsanpassa arbetstiden – strategi och styrning Anställning ska som huvudregel ske för viss tid 5med stöd av LAS enligt följande. Anställning efter 68 års ålder sker tidsbegränsat med stöd av LAS för administrativ och teknisk personal.